Unsere Ansprüche - unsere Zukunft

• Wir wollen in Untergriesbach und an unseren Verkaufsstandorten als Musterbetrieb gelten in Qualität, Konstanz, Effizienz,  Preis-Leistungs-Verhältnis, Ambiente, Mitarbeiterpolitik.

• Frische ist oberstes Gebot für alle Brot- und Backwaren.

• Unsere beste Qualität ist Voraussetzung für den Geschäftserfolg.

• Unsere Kunden werden ständig über Sortiment und Angebot informiert.
• Das Verkaufen von Brot und Backwaren wird mehr und mehr zu einer

.. Standortfrage, wir überprüfen deshalb unsere Standorte ständig.

* Abwechslung ist mehr denn je gefragt. Wir bemühen uns immer um Neues

• Mit Probiermöglichkeiten für neue Gebäcke und Brotsorten soll der Umsatz gesteigert werden.

• Wir versuchen dem Kunden zu zeigen, riaß bei uns alles stimmt.
* Wir streben eine übetsichtüche Einrichtung und Dekoration an.

• Es spricht sich herum, wie gut wir sind.
• Rund ein Drittel unserer Kunden kauft neue Produkte, weil Freunde sie empfehlen.
• Unsere Mitarbeiter bestimmen wie erfolgreich unser Betrieb ist.

• Unsere Mitarbeiter sollen Freude an ihrer Tätigkeit haben. Nur dann können sie sich 100%ig mit unserer Bäckerei identifizieren und damit zu einem positiven Erscheinungsbild nach außen beitragen. Was Freude macht, wird leichter getan. Private Probleme sind auch unsere Probleme. In uns finden sie jederzeit einen Ansprechpartner Die Fluktuation unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wollen wir so niedrig wie möglich halten.

~ Wir wollen uns mit unseren Zielen und unserem Handeln auch zum Wohle unserer Mitarbeiter orientieren. Jeder Mitarbeiter unternimmt etwas im Unternehmen - ist im gewissen Sinn also Mit-Unternehmer.